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Acreditamos na valorização do capital humano como fonte principal de sustentação do nosso negócio.
Nossa política de gerenciamento dos recursos humanos é inovadora, proporcionando um ambiente de trabalho descontraído e agradável.
Através de ações de treinamento, segurança no trabalho, incentivos ao desempenho profissional, assistência médica e odontológica, auxílio alimentação e remuneração adequada, além de outros benefícios, atingimos o máximo de comprometimento dos nossos colaboradores de uma forma clara e objetiva.
Como resultado dessas ações, mantemos os colaboradores motivados e os parceiros satisfeitos. Essa receita proporciona um excelente relacionamento, estimulando um comportamento criativo e pró-ativo, agregando valor aos “shareholders”.
Mediante inovações em nossa política de cargos, salários e benefícios, pretendemos, em breve, credenciar a União Energia no ranking das 100 melhores empresas para se trabalhar.
